Прежде всего, что случилось? Зачем ты хочешь стать капитаном? Ты получишь в два раза больше неприятностей и в два раза меньше денег.

Я серьезно, найди кого-нибудь и пристрой его на это место. Стой за его спиной, чтобы, когда что-нибудь происходит, он приходил к тебе, а ты говорил ему, что делать. Если вы выигрываете, то это потому, что команда хорошо играла; если проигрываете, то значит ты, как капитан, плохо сделал свою работу. А откуда придут деньги? Это ты должен найти спонсоров и заставить их делать то, что они должны делать. Не так все просто. Да, если ты классный парень я могу быть в этом уверен, ты бросишь эту статью и последуешь совету выше. Если ты упрямый осел и не можешь справиться с собой, что ж, читай дальше.

Итак, ты – капитан. Капитаном можно становиться только при условии, что нет никого, кто хотел бы им стать или те, кто имеет для этого квалификацию, не подходят для этой работы. Какие у капитана роли и обязанности? Если коротко, то все должно быть сделано. Нельзя надеяться, что все урегулируется само собой. Думаю, прежде всего, нужно наладить контакт с командой. Отношения с внешним миром должны обеспечивать практику, соревнования команды. Потребуется контакт со своими людьми и координирование их нужд.  Поэтому ваша первая обязанность – секретарь, координатор.

Посмотрим на некоторые базовые вещи, которые вы должны делать. Например, совместная тренировка с другой командой. Нужно позвонить всем и выбрать выходные, когда все могут собраться и потренироваться. Потому что выходные с половиной команды – трата времени. Поэтому поиски продолжаются до тех пор, пока не отыщется выходной без свадеб и работы. Сейчас все выглядит просто, но когда звонишь и оставляешь сообщение на автоответчике не получая ответ на свой звонок, то нужно еще пару дней и 2-3 попытки, чтобы дозвониться. Но вы добились своего, все отложили свои семейные дела ради тренировки команды. Теперь с кем тренироваться и где?

Очень важно с кем? Какую тренировку вы хотите? Вы должны задать себе этот вопрос, потому что кроме вас его никто не задаст. Если на тренировке вы хотите посмотреть на новых людей, то не обязательно проводить тренировку как для турнира и рассказывать им о своих планах. Если это тренировка с командой, то с командой вашего уровня или выше? Это лучшая тренировка. Вы потеряете половину времени. Лучшая потому, что вы увидите, кто чего стоит в вашей команде в условиях реального турнира. А почему плохо? Часто проигрывать не полезно для чувства уверенности в себе. Несколько тренировок, чтобы взрастить это чувство и несколько тренировок, чтобы разрушить его. Игроки могут научиться играть выше своих возможностей, веря в себя и команду. Когда эта вера разрушается, то игроки понимают, что не настолько хороши, как они думали и нужно работать больше, чтобы чего-то добиться. Что я хотел сказать? Не нужно выходить против всех, у кого есть винтовка. Решите, чего вы хотите от этой и игры и решите, с кем вы будете играть.

«Где» тоже важно. Первый вопрос, интересующий мою команду, - травяной газон, нет - хорошее поле, нет – бесплатная игра. Если игра не бесплатная, то можно забыть об этой тренировке. Поэтому найдите поле, которое устроит вас на этой тренировке. Иногда помогает, если подбросить им несколько ящиков шаров, а иногда нет. Если нашли поле, где можно играть бесплатно, то попробуйте найти место, где есть несколько разных полей. Бросьте игрокам вызов, заставьте команду решать разные задачи на разных полях. Нет ничего хуже, чем играть на одном поле два дня подряд. Игроки становятся самодовольными, перестают учиться. Вы можете делать выводы, кто играет хорошо на данном поле, так как подходит к этому полю по стилю. Потом вы участвуете в турнире, и команда не играет и близко так хорошо, потому что не подходят к этому полю. Другой важный фактор – травмы, площадку нужно выбирать так, чтобы не угробить игроков.

Для тренировки нужно еще найти шары. Все подготовлено для тренировки. Игроки могут прийти без маркеров, поэтому принесите несколько лишних.

Теперь посмотрим, как вывезти эту команду на турнир. Чем раньше купишь билеты, тем дешевле они обойдутся. Здесь кончается работа секретаря и начинается работа тренера. Время изучить турнирные поля. Если у вас 7 игроков и формат игр – семерки, то вы недостаточно хорошо думали. Хотя принятие решений будет простым, кто будет играть. У многих команд 8 -9 игроков. В игре участвуют лучшие игроки, но обычно в немногих командах все игроки хорошие. Во многих командах игроки разбиты по ролям. Они хорошо выполняют определенные задачи (удерживать линию или брать укрепления). Эти игроки не могут играть на других позициях  и выполнять больше 1-2 задач. Тогда вы берете свои варианты начала игры и выстраиваете вокруг них игру в зависимости от плана поля. Потом вы вводите своих ролевых игроков, для выполнения задач, которые они выполняют лучше всего в соответствии с планом игры.

Теперь нужно скоординировать всех игроков и их позиции с планом, составленным соответственно полю, вашим игрокам и стилю игры команды. Агрессивно ли играет ваша команда? Или играет в обороне? Это нужно учитывать, чтобы составить план игры, учитывающий силу команды и регулирующую ее слабые стороны. Я не большой любитель менять планы игры с другими командами, но это зависит от команды. Дело в том, что если не поменять свой план игры против доминирующей команды, то шанса выиграть может и не быть. Кто играет, где, что они делают и против кого. Единственное, что осталось – это «где», то, что пропускают многие команды. Они знают, что нужно делать, но не могут, потому что у них нет возможности. Дело не в возможностях, а в выборе времени. Игрокам нужно все объяснять на пальцах. Когда случается это, ты делаешь то-то. Тогда после игры, если они не сделали того, что предполагалось, можно будет стукнуть их и сказать: «Это случилось? Почему нет? Вы сделали то, что должны были?» Кто-то начнет говорить: «Ну, там один в меня все время стрелял» Если проследить ход игры, то обнаружится кто-то, кто не следовал плану или не выполнял свою работу. Какие-то игры мы выиграли, какие-то проиграли в этом сезоне, но проигрывали всегда, когда игроки команды не делали свою работу. Игрокам постоянно приходится напоминать об их обязанностях во время игры и это не всегда помогает.

Теперь остается только тренироваться, путешествовать и участвовать в турнирах. Больше нечем заняться? Есть чем. Теперь можно стать нянькой и психологом. Пейнтболисты постоянно соперничают, они высокомерны, в общем – задницы. Как удержать группу пекущихся о собственных интересах маленьких детей, чтобы они не поубивали друг друга и не разрушили команду. Простого ответа нет. Я пытаюсь поставить цель, сделать интересную игру и всех вовлечь в ее реализацию. Когда все согласны, какой должна быть команда теоретически, то нужно просто напоминать изредка об этом людям.

Управление командой – это постоянное балансирование. Настроить игроков, завоевать их доверие, удержать его, когда игроки превращаются в з… Создать команду, верную своим целям и не принести ее в жертву кому-нибудь из игроков. Игроки должны чувствовать себя в безопасности внутри команды. Вы должны принимать решения, большие и маленькие, основываясь на том, что лучше всего для команды. Не то, что лучше для вас, вашего друга врага, а для команды. Если у вас нет желания заниматься всем этим, то найдите кого-то другого.